Que signifie formation initiale ?
Les formations en initial sont ce qui se rapprochent le plus d’une formation scolaire classique. Elles vous permettent d’acquérir aussi bien des connaissances théoriques que des mises en situations pratiques grâce à des projets concrets ainsi que des stages en entreprise. À travers à ces programmes, vous aurez toutes les compétences nécessaires pour entrer sur le monde du travail. À l’ISGMI, toutes nos formations sont accessibles en initial avec la possibilité de réaliser un stage en fin d’année.

Pourquoi choisir une formation initiale ?
Ce type de formation est initialement destiné aux apprenants afin de les mener et les conduire à l’apprentissage d’un métier. Suivant votre choix de formation, la durée des enseignements peut être amenée à varier de deux à huit années d’études, selon votre choix de filière, cursus, métier ou degré de maîtrise souhaités.

Généralement, avec un statut étudiant, selon votre âge, vous avez accès à divers avantages : réductions de frais de transport, restauration, vie culturelle, prêt étudiant etc.

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Quelles sont les formations en initiales à l'ISGMI ?

Toutes nos formations sont accessibles en initial. Nous conseillons vivement à nos apprenants de réaliser un stage de fin d’études afin de consolider les connaissances acquises durant la formation.

De plus, le stage en entreprise permet d’étoffer son CV et de booster son employabilité au lancement sur le marché du travail.

Sur le même rythme de formation que les alternants, nos apprenants en initial peuvent profiter au maximum de la vie étudiante pour créer des projets, intégrer des associations caritatives ou sportives, réviser, avoir un job étudiant etc.

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Les méthodes pédagogiques adoptées à l’ISGMI

• Apprendre au sein d’une classe à taille humaine avec des formateurs experts et expérimentés ;

• S’exercer sur des études de cas à la suite d’acquisition de connaissances sur un sujet précis afin de vous confronter aux problématiques du monde du travail

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Le stage alterné : compromis entre initial et alternance

​Le stage alterné permet aux apprenants d’avoir accès à une expérience professionnelle en complément de leur formation.

Qu’est-ce que le stage alterné ?

Le stage alterné s’apparente à l’alternance, en termes de rythme, mais est toutefois différent :

• Il s’agit d’une convention de stage tripartite entre l’apprenant, le centre de formation et l’entreprise

• La durée de la convention ne peut excéder 6 mois.

• Le stage alterné est intéressant pour l’entreprise, car il entraine moins d’obligations qu’un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation. Le contrat de stage alterné est valable uniquement si la formation est supérieure ou égale à 200h, ce qui est le cas de toutes nos formations.

• La rémunération est cependant différente d’une véritable alternance, car il s’agit d’une convention de stage dont la rémunération varie de 30 à 70% du SMIC selon la convention signée entre l’organisme de formation, l’apprenant et l’entreprise.